На XXII Всероссийском конкурсе корпоративных медиа Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) четыре проекта Металлоинвеста заняли первые места в своих номинациях. Среди них – телепрограмма и видеопроект для соцсетей, спецвыпуск журнала и настольная игра, посвященная культуре безопасности.
Признания удостоен видеопроект «Имеет значение», который занял первое место в номинациях «B2P – внутрикорпоративные медиа» и «Корпоративный фильм». Он рассказывает об изменениях, направленных на повышение безопасности труда на производственных площадках Металлоинвеста. Ведущий в кадре объясняет суть внедрённых решений. Проект не только информирует, но и мотивирует сотрудников быть внимательными к рискам и заботиться о себе и коллегах.
Также была отмечена настольная игра «PROриски». Проект признан «Лучшим контент-решением». Она стала инструментом популяризации культуры безопасности. Игра распространяется среди сотрудников, школьников, студентов и партнёров Компании. В игровой форме она вовлекает участников в диалог о рисках, помогает выявлять реальные опасности на рабочих местах и используется в профориентационных мероприятиях, на встречах и тренингах.
Телепрограмма «Новое время», ставшая победителем в номинации «Лучшее региональное корпоративное медиа», выходит в эфир на телеканале СТВ в Железногорске – городе, где практически каждая семья связана с Михайловским ГОКом. Программа информирует жителей о жизни градообразующего предприятия и ключевых городских событиях. В центре внимания – человек: сотрудники комбината, активные горожане, участники социальных и благотворительных проектов. Сюжеты создают с применением экшн-съёмки, инфографики и работы журналистов в кадре.
Победителем в номинации «Лучший спецвыпуск» стал номер корпоративного журнала Iron Magazine, адресованный молодым специалистам, студентам и школьникам. Издание подготовлено в современном формате с фокусом на визуальный контент, сторителлинг и тексты, адаптированные под восприятие молодёжной аудитории. В выпуске собраны истории карьерного роста, даны практические советы по построению профессионального пути в горно-металлургической отрасли. Журнал используется в работе HR-подразделений, на ярмарках вакансий и профориентационных мероприятиях, а также преподавателями профильных учебных заведений.
«Каждая из этих наград – это признание качества нашей работы и подтверждение того, что мы умеем говорить о серьёзных вещах просто, с душой. Мы благодарны коллегам из всех подразделений Компании за доверие и совместную работу. Мы гордимся, что вместе создаём живые и по-настоящему полезные корпоративные медиа», – отметил генеральный директор Медиацентра Сергей Иванов.
Корпоративные медиа Металлоинвеста на протяжении многих лет выпускает компания Медиацентр.
