Аргументы и Факты
bel.aif.ru
16+
Белгород
Аргументы и Факты
bel.aif.ru
16+
Белгород
Примерное время чтения: 2 минуты
24

Гладков: Нужно ввести конкурсный отбор при приёме на работу в больницы

Белгород , 8 декабря - АиФ Белгород.

На еженедельном заседании облправительства поднялся вопрос о трудоустройстве выпускников целевого набора в медорганизации области и предложениях по увеличению ставок врачей-специалистов.

В 2025 году трудоустроено 243 врача и 501 человек из числа среднего медицинского персонала, сообщил глава белгородского Минздрава Андрей Иконников. На работу вышли 95 выпускников целевого набора. Еще 61 выпускник продолжил обучение в ординатуре. По целевому набору вышли на работу 380 человек из среднего медперсонала. Также 15 врачей приехали работать из других регионов, а из других стран — 12. На ставки среднего медперсонала трудоустроились еще 44 медика.

Кадровый дефицит врачей сократился до 39 вакантных должностей. Наиболее востребованными остаются врачи общей практики и специалисты узкого профиля. Потребность в среднем медицинском персонале — фельдшерах и медицинских сестрах — снизилась до семи.

Глава региона поручил организовать конкурсный отбор между медиками при приёме на работу. Так лечить пациентов будут квалифицированные специалисты.

«У нас наблюдается хорошая динамика по снижению числа вакантных должностей в медицинских учреждениях региона по сравнению с другими регионами. В этом направлении проведена большая работа, она продолжается и сейчас. Мы нуждаемся в самых успешных врачах. Со следующего года хочу увидеть конкурс в наши больницы на замещение вакантных должностей врачей и среднего медперсонала, чтобы жителям оказывалась качественная помощь. Всем выпускникам из Белгородской области мы должны помогать с трудоустройством в наших учреждения здравоохранения», — подчеркнул Гладков.

ТГ Белгород
Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ читаемых

Самое интересное в регионах