Примерное время чтения: 4 минуты
29

Помощь и поддержка для медиков. Как работает профсоюзный комитет

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 17. АиФ-Белгород 27/04/2022
На областном турнире по волейболу среди мужчин команда областной больницы заняла первое место.
На областном турнире по волейболу среди мужчин команда областной больницы заняла первое место. ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа»

Профсоюзный комитет Белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа играет особую роль в жизни коллектива. Об этом говорят численные показатели – 100%-ное членство на протяжении многих лет.

Жильё, детсад, оздоровление

Фото: ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа»

 

«Областная клиническая больница святителя Иоасафа – это более 3,5 тысячи работников, все они члены нашего профсоюза, самого большого среди всех медицинских организаций региона, – говорит председатель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ БОКБ Святителя Иоасафа Алла Рудякова. – Наша задача – создание благоприятных условий и улучшение охраны труда сотрудников больницы, защита их интересов. Регламентирует нашу работу коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом. Мы чтим традиции и надеемся, что молодые специалисты будут с честью продолжать дело, начатое нашими уважаемыми коллегами».

Коллектив больницы с большим уважением и гордостью относится к старшему поколению. Долгие годы на базе больницы функционирует Совет ветеранов. Совместными усилиями ветеранов обязательно поздравляют с праздниками и днями рождения, дарят открытки и подарки, при необходимости ходатайствуют о госпитализации их в лечебное учреждение перед администрацией больницы. Проведение подобных мероприятий – это не просто знаки внимания бывшим коллегам, но ещё и способ воспитания молодого поколения.

Важный вопрос – это жильё. В 2021 году 27 сотрудников нашего ЛПУ подали заявки на участие в программе льготного ипотечного кредитования под 6,5% с субсидированием процентной ставки из областного бюджета в размере 3% в течение первых пяти лет и приобрели жильё в строящихся домах.

На территории кардиологического центра с 2017 года открыт детский сад для детей сотрудников. С администрацией детского сада профсоюз работает очень тесно. Работники, находящиеся в декретном отпуске, могут выйти на работу раньше положенного срока, так как приём детей возможен с полуторалетнего возраста.

В рамках профсоюзного движения проводится большая работа по оздоровлению сотрудников больницы и членов их семей. Ежегодно удаётся отправлять работников совершенно бесплатно в санатории, в летний период – на отдых в курортные города Краснодарского края, а детей – в оздоровительные лагеря. Несмотря на эпидемиологическую обстановку, в 2021 году в летний период 550 сотрудников отдохнули на море, ещё 80 человек поправили здоровье в санаториях «Дубравушка» и «Красная Поляна».

Огромную поддержку профсоюзу оказывает администрация больницы, возглавляемая главным врачом Жанной Чефрановой. Совместными усилиями коллектив и профсоюз успешно решают все задачи, сохраняют взаимопонимание и благоприятную атмосферу в коллективе.

Улучшить условия труда

«За 2021 год в больнице была проведена специальная оценка условий труда 488 рабочих мест, и ещё планируется провести специальную оценку в четыре этапа в 2022 году, – говорит Алла Рудякова. – Комиссия нашей больницы по проведению специальной оценки условий труда совместно с руководителями отделений и служб, старшими медсёстрами и старшими акушерками проводят большую работу для подтверждения и предоставления нашим работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Регулярно ведётся обучение сотрудников и проверка знаний требований охраны труда».

Вопросы обеспечения социальных гарантий работников больницы включены в коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом. Ежегодно в коллективный договор вносятся дополнения по установлению доплат за опасные для здоровья и особо тяжёлые условия труда, за работу в ночное время, предоставление дополнительных отпусков.

Профсоюз областной больницы всегда участвует в общеобластных мероприятиях. Например, был проведён турнир по волейболу среди мужчин, где команда больницы заняла первое место. Всем запомнились праздники на 23 Февраля и на 8 Марта, когда женщинам дарили цветы, в адрес каждой было сказано много красивых слов. Участвовали воспитанники детского сада, дети сотрудников в акции «Фронтовой треугольник».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ читаемых

Самое интересное в регионах