Как будет оплачиваться работа на майских праздниках?
Тем, кто продолжит работать с 4 по 7 мая, оплата труда будет производиться в обычном размере, так как эти дни считаются нерабочими, а не праздничными. Соответствующие разъяснения для работников и работодателей выпустило Министерство труда России.
При этом работодатель может при желании самостоятельно повысить оплату работникам. Для тех жителей, которые в данный период будут отдыхать, заработная плата сохраняется. По мнению Минтруда, нерабочие дни не являются основанием для снижения выплат. Россияне, работающие за сдельную оплату, получат соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
Также в ведомстве пояснили, что зарплата сотрудникам организаций и предприятий должна быть выплачена в срок. Если эти даты выпадают на период с 1 по 10 мая, то работодателям рекомендуют выплатить деньги до начала праздников и нерабочих дней. А тем, у кого на нерабочие дни выпадает начало отпуска, оснований для его переноса нет. Заслуженный отдых могут перенести на другое время только по соглашению работника и работодателя.
С цитрусами и хреном. Необычные рецепты шашлыка для майских праздников 
На майских праздниках в Белгороде ограничат движение транспорта