В Белгородской области выплачивает повышенную фиксированную выплату к пенсии 15 609 жителям региона, у которых на иждивении находятся дети. Ежемесячно на эти цели направляется более 85 миллионов рублей.
Как сообщили в региональном отделении СФР, право на доплату имеют родители-пенсионеры, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет (а также старше — при инвалидности с детства).
С 1 января 2026 года фиксированная выплата составляет 9584,69 рубля. Доплата за одного ребенка — 3194,90 рубля, за двоих — 6389,80 рубля, за троих — 9584,70 рубля. Выплата индексируется ежегодно и положена как работающим, так и неработающим пенсионерам.
Надбавка назначается до совершеннолетия ребенка независимо от факта учебы. Для студентов — на период очного обучения, но не более чем до 23 лет. Оба родителя-пенсионера могут получать повышенную пенсию за одного и того же ребенка.
При отчислении, переводе на заочную или вечернюю форму обучения, а также при трудоустройстве ребенка выплата прекращается. Обо всех изменениях необходимо сообщать в Социальный фонд России, чтобы избежать переплат, которые будут удержаны из пенсии.
«С сентября текущего года наблюдается рост числа обращений за установлением повышения фиксированной выплаты — в основном за счет семей, где дети обучаются в высших и средних специальных учебных заведениях. Это связано с началом учебного года. Родителям важно понимать: если ребенок берет академический отпуск и уходит в армию, право на доплату сохраняется. А вот при отчислении или переводе на заочную форму обучения выплата прекращается — и об этом нужно сообщить нам, чтобы избежать переплаты, которые в дальнейшем будут удержаны. Важно помнить, что выплата положена только при условии отсутствия работы у иждивенца», — отметила управляющий Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Для оформления потребуется заявление и документы, подтверждающие учебу ребенка, а в отдельных случаях — факт нахождения на иждивении. Это может быть свидетельство о рождении, справка из учебного заведения и другие документы.
