Губернатор Вячеслав Гладков назвал исключение дефицита кадров в здравоохранении Белгородской области одной из главных задач властей. Вопрос нехватки медиков в регионе обсудили в правительстве во время еженедельного совещания.
Как доложил главе региона министр здравоохранения Андрей Иконников, на данный момент в госучреждениях области работает 5292 врачей и почти 14 тысяч среднего медперсонала. При этом, несмотря на улучшение ситуации с врачами, всё ещё остаётся кадровый дефицит в 195 врачей и 381 специалиста среднего звена. Иконников также сообщил о количестве обучающихся на медицинских специальностях в вузах по целевым договорам и о том, сколько выпускников планируют трудоустроить.
«В 2023 году было заключено 348 договоров на целевое обучение, в 2024 году 398 договоров, а в 2025 году ожидаем заключение не менее 482 договоров. По программе специалитета ожидаем на следующий год около 300 заключённых договоров. А по обучению в ординатуре количество целевых договоров должно вырасти на 100, чтобы достичь 182. Из 107 выпускников специалитета в этом году 29 человек сразу были трудоустроены терапевтами-участковыми или педиатрами-участковыми, а остальные 56 продолжили обучение в ординатуре. По ординатуре: из 123 человек были трудоустроены уже 111 человек, еще 10 из 12 на стадии получения аккредитации, двое — уехали в другой регион и с ними ведётся претензионная работа по возмещению средств за обучение», — пояснил министр здравоохранения региона.
Вячеслав Гладков в свою очередь отметил, что в начале года был большой отток среднего медперсонала, поэтому, конечно, проблема с кадрами ещё остаётся.
«Необходимо понимать нам, в чем надо усилить свою работу, какие дополнительные меры принять, чтобы улучшить ситуацию. Оперативная обстановка в регионе останется и на следующий год напряжённой, но нужно перестроить работу. Наша главная задача — исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения Белгородской области», — подытожил губернатор.
