Летние каникулы – это не только время для отдыха, но и возможность попробовать себя в новом деле, заработать немного денег, а также получить свой первый профессиональный опыт. Подробнее о трудоустройстве подростков в Белгородской области рассказали на брифинге в доме правительства.
Хоть на пару недель
«Для региона очень важно предоставить максимальные условия для трудоустройства подростков, – сообщил начальник департамента трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда области Андрей Гаевой. – В 2022 году 45 тысяч подростков смогут устроиться на работу летом. Именно каникулы позволяют максимально использовать это время с пользой, для заработка. Количество вакансий, которые предлагаются подросткам, с начала года — 12 тысяч. На летний период было открыто десять тысяч вакансий, но свободных сегодня уже 3403. Уже успели трудоустроиться более 9,5 тысячи подростков».
Устроиться летом на работу пожелали и подростки, которые прибыли из ДНР и ЛНР. Сложность в том, что им необходимы российские документы и статус беженца.
«На сегодняшний день у нас есть два подростка, имеющие все документы и желающие работать. В каждом случае мы предлагаем наиболее подходящие вакансии», — сказала директор центра занятости Белгорода Елена Иванова.
По её словам, несмотря на то, что вакансии быстро разбираются, успеть поработать смогут многие ребята, так как большинство из них трудоустраиваются на две-три недели, а потом уходят на отдых, и место освобождается. Также в регионе есть большое количество работодателей, предлагающих сезонную работу.
Куда пойти и сколько получить?
Юным белгородцам предлагают занятость в образовательных организациях, учреждениях культуры и спорта, летних оздоровительных лагерях, в сфере благоустройства. Также подростки смогут устроиться и в крупные компании региона в Белгороде, Старом Осколе и Губкине. Например, белгородский хладокомбинат, кондитерская фабрика, колхоз имени Горина — эти предприятия уже давно сотрудничают с центром занятости и предлагают вакансии подросткам.
«Нельзя забывать об опасных производствах, там, где есть тяжёлый физический труд, – там несовершеннолетние не могут работать, – говорит Андрей Гаевой. – Но, тем не менее, на промышленных предприятиях, средних и малых предприятиях всегда есть подсобная и сезонная работа. Так, например, в небольших сельских поселениях некоторые подростки с 14 лет трудоустраиваются на одном предприятии и работают там по несколько лет. Работодатель уже рассчитывает на этих молодых людей и знает, что на них можно положиться».
Сейчас центр занятости ведёт переговоры с предприятиями общепита, так как эта сфера привлекает подростков. Возможно, в этом году добавятся вакансии в сфере быстрого питания.
Трудоустройство подростков — это государственная услуга, на которую правительство региона выделяет средства. В этом году было выделено 67,5 млн рублей. Материальная поддержка положена всем работающим подросткам, она составляет 2250 рублей, которые добавляются к зарплате, если отработал полный месяц.
«В бюджете текущего года были заложены эти средства – сумма в несколько раз больше, чем выделялось в прошлые годы», — подчеркнул Гаевой.
Первый этап трудоустройства несовершеннолетнего – его регистрация на цифровой платформе «Работа в России». Сведения оттуда попадают в центр занятости, где специалисты регистрируют заявление и подбирают вакансию. После отработанного периода работодатель подтверждает в ведомстве факт отработанного времени, и тогда подростку насчитывают материальную поддержку, исходя из рабочих дней.