Учебный год в Губкинском горно-политехническом колледже начался с открытия образовательно-производственного кластера. Нажав символическую кнопку, почётные гости праздника открыли «Центр горного дела».
«Вы нам нужны!»
450 учащихся по программе «Профессионалитет» отправились в аудитории. Там будущие профи встретились с кураторами: представители Лебединского ГОКа рассказали о возможностях работы на комбинате и тонкостях той или иной из десяти перспективных специальностей, открытых по федеральной программе.
— Многие ещё, в общем-то, до конца не осознали, какую профессию выбрали, — делится наблюдением начальник техуправления — главный механик комбината Сергей Разгулов. — Но ребята заинтересованы. Эта встреча и направлена на то, чтобы зажечь в их глазах огонёк. Наши студенты должны знать: они востребованы, наш комбинат нуждается в молодых увлечённых специалистах.
Как отмечает заведующая отделением ГГПК Ольга Бобровская, такие специальности, как «монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» или «металлургическое производство», для колледжа новые.
— Когда приходит производственник и рассказывает, как и где студенты будут работать на реальном производстве, это очень ценно, — считает она.
Место в профессии
Главный металлург ЛГОКа Альберт Киреенков считает, что уже с первых дней в колледже ребята должны знать, какие конкретные работы им предстоит выполнять:
— Часто даже студенты последних курсов не представляют, кем они будут работать, для чего, какое место их профессия занимает в общей структуре производства, в отрасли. Я как главный металлург буду честно и объективно рассказывать про производство окатышей и горячебрикетированного железа. Это очень интересные технологические процессы.
Лебединцы говорили и о карьерных возможностях, делились личным опытом, давали рекомендации на предстоящую учёбу. Неформальное общение, прямые ответы на вопросы стали отправной точкой совместного пути студентов и наставников.
Есть мнение
Руслан Зубков, третьекурсник ГГПК:
«Мне интересно получать профессию, не покидая город. При этом очень мотивирует перспектива трудоустройства на крупные предприятия, да и именная стипендия от Лебединского ГОКа стимулирует учиться хорошо. Так можно себя зарекомендовать на комбинате: фамилия остаётся у них на примете. Хочу внести вклад в производство металла и в развитие нашей страны».
Прямая речь
Яна Вишневская, заместитель начальника департамента профессионального образования и науки Министерства образования Белгородской области:
«Реализация проекта „Профессионалитет“, конечно, невозможна без участия компании „Металлоинвест“. Ребят ждут длительные производственные практики, а затем трудоустройство на предприятии. Уже с третьего курса студенты смогут сами себя обеспечивать и стать финансово независимыми».
Андрей Чирыкин, директор по персоналу Лебединского ГОКа:
«Наши лучшие специалисты и руководители будут принимать участие в преподавании, читать лекции. На предприятии организуем практикоориентированное обучение. После окончания учебного заведения ждём выпускников у себя на работе. И будем продолжать практику именных стипендий лучшим студентам».