Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) по итогам 2021 года признан победителем смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и культуре производства среди предприятий Белгородской области. Одним из главных достижений, которые отметила конкурсная комиссия стало снижение коэффициента LTIFR прошлого года по сравнению с 2020-м на 30%.
В конкурсе приняли участие 13 предприятий горно-металлургического комплекса Белгородской области. Комиссия оценивала организацию работы по обеспечению прав сотрудников на безопасный труд, вовлечение их в мероприятия по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии и т.д.
Стойленский ГОК получил высокие баллы по основным пунктам оценки: обеспечению сотрудников СИЗ, состоянию санитарно-бытовых помещений, проведению профилактических мероприятий по охране труда.
В 2021 году на Стойленском ГОКе реализовали более 100 мероприятий по улучшению условий труда работников предприятия, повышению промышленной безопасности и снижению уровня производственного травматизма. На эти цели комбинат направил более 260 млн рублей.
Работников Стойленского ГОКа обеспечивают спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, разработанными специально для работников Группы НЛМК с учетом их пожеланий. Кроме спецодежды и обуви, сотрудники получают все необходимые средства защиты для комфортного и безопасного труда. Например, защитные очки самого высокого оптического класса, имеющие защиту от ультрафиолетовых лучей и покрытие против царапин и запотевания. Для работников с нарушениями зрения закупают специальные корригирующие очки, изготовленные по индивидуальному заказу, которые одновременно корректируют зрение (линзы с диоптриями) и защищают глаза. Кроме того, во всех цехах и подразделениях Стойленского ГОКа в 2021 году появились станции по очистке очков и для промывки глаз.
На обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в 2021 году Стойленский ГОК выделил более 100 млн рублей.
Конкурс ежегодно проводит Белгородская областная организация Горно-металлургического профсоюза России совместно с Управлением по труду и занятости населения Белгородской области. Его цель – снижение уровня травматизма и профессиональной заболеваемости среди работников, усиление общественного контроля соблюдения прав работников на здоровые и безопасные условия труда, а также повышение активности и эффективности работы уполномоченных, обобщение и распространение опыта лучших из них.