Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) вошел в число победителей XIX отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» по итогам работы 2021 года. Комбинат стал лучшим в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».
Коллективный договор предусматривает перечень льгот, гарантий и компенсаций для работников в том числе при выходе на пенсию, при работе в определенных условиях труда и т.д. Отдельным блоком в колдоговоре предусмотрена поддержка родителей, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, одиноким родителям и многодетным семьям, а также семьям, в которых воспитывают детей с ОВЗ.
Дипломы победителям отраслевого конкурса вручили на торжественной церемонии в Москве директору по персоналу СГОКа Роману Великанскому и председателю профсоюзного комитета комбината Марине Алешковой.
«Стойленский ГОК заинтересован в том, чтобы обеспечить социальную защищенность своих работников, безопасные условия их труда для стабильности и эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В этом направлении мы ведем совместную работу с профсоюзным комитетом комбината, учитываем мнение трудового коллектива», - прокомментировал директор по персоналу СГОКа Роман Великанский.